在志愿填報時考生家長愈發重視專業選擇了，在選專業時，“就業”則是重點考慮因素。在考慮就業因素時，有哪些數據值得我們參考呢？
來看看獵聘大數據研究院發布的《2023屆高校畢業生就業數據報告》吧。它分析了應屆生就業整體狀況，還披露18個新賽道機會、就業城市、薪資及公司求職偏好等，考生可重點參考！
1.行業：能源/化工/環保應屆生職位同比增長超40%較2022屆應屆生職位同比增長較明顯的一級行業為能源/化工/環保、醫療健康、汽車、機械/制造、電子/通信/半導體，其中能源/化工/環保同比增長為42.30%，增速最高。在全世界都提倡低碳環保、致力實現碳中和碳達峰的趨勢下，能源/化工/環保的重要性日益顯現。其中，應屆生招聘平均年薪最高的是電子/通信/半導體，為18.83萬，也領先所有一級行業。2.職類：售后技術支持、科研人員、帶貨直播應屆生職位增長均超100%售后技術支持在售后服務中發揮著重要作用，深刻影響著用戶體驗和口碑，因而需求大增。我國正從科技大國向科技強國邁進，對科研人員需求較多。當前直播和短視頻成為各領域新寵，帶貨直播是其核心角色，備受年輕人青睞，也需要大學生的加入提升從業者的素質。其中，應屆生招聘平均年薪最高的是科研人員，為27.11 萬；位居第二、第三的為仿真工程師、半導體技術工程師，為24.80 萬、24.14 萬。1.上海應屆生職位最多，北京應屆生招聘年薪以18萬居首從2023屆應屆生新發職位城市分布來看，上海、北京、深圳、廣州位居前四；從其招聘平均年薪來看，排名前五的是北京、上海、深圳、杭州，南京，這個五個城市的招聘平均年薪均高于全國應屆生招聘平均年薪（13.55 萬）。2023屆應屆生的調研顯示，53.64%的應屆生表示最理想工作城市是新一線城市，其次是一線城市（占比24.24%）。在選擇城市時，應屆生最優先考慮的前四要素是：“工作機會”“房價及生活成本”“教育、醫療等資源”“落戶政策及對外地人的友好程度”。新一線城市近幾年迅速崛起，出臺了各種優厚的招才引智政策。生活成本較低而品質較高，漸成氣候的產業集群，使得新一線城市成為應屆生青睞的潛力股。據獵聘大數據研究院分析，這18個新賽道就業增長之勢勢不可擋，具有強大的納才空間，考生可多多關注：18個新賽道：15個熱門戰略性新興產業（大數據、電子商務、航空航天、綠色低碳、區塊鏈、人工智能、生物技術、網絡/信息安全、物聯網芯片、新材料、新能源、新能源汽車、游戲、智能制造）和ChatGPT相關的3個領域（AI 大模型、AIGC、對話機器人）1.AI大模型應屆生職位同比增長超170%，智能制造招聘平均年薪以33萬領先在18個新賽道中，2023屆應屆生新發職位同比增長位居第一的是AI大模型，同比增長為172.53%；新賽道對應的應屆生招聘平均年薪方面，智能制造、AIGC、AI大模型位居前三，分別為33.02萬、30.36萬、27.99萬。智能制造要求從業者有跨領域的技術融合能力，既要懂制造、又懂算法；既要有硬件支持、軟件基礎和代碼能力，又要具備較強的軟性素質，如能動性、靈活性、協作性，而同時具備這樣的特征的人才較為稀缺，人以稀為貴，因而招聘薪資較高。
而AIGC和AI大模型是當前風靡全球的ChatGPT相關核心領域，進入門檻較高，已成為高薪標配的就業新高地。2.AI大模型領域算法工程師占比最高，深度學習以41.89萬招聘平均年薪居首一般來說，通用類職能如市場、行政、銷售薪資相對較低，而科技屬性、技術含量高的職能無論職位占比還是薪酬也相對較高，再加上新賽道本身的行業優勢加持，薪資競爭力較強。例如，AI大模型職位占比最多的是算法工程師，招聘平均年薪最高的是深度學習，為41.89萬。（1）新能源汽車碩士應屆生需求增長最高，同比超150%在2023屆碩士應屆生需求增長最多的新賽道中，新能源汽車、新材料、新能源包攬前三，同比增長151.06%、127.78%、102.90%。（2）AI大模型博士應屆生需求激增，同比增長430%在2023屆博士應屆生需求增長最多的新賽道中，前三為AI大模型、智能制造、新能源，同比增長為430%、290.32%、235.21%。整體而言，這些以高科技為核心支撐的領域，更需要優秀人才為其創新續航。4.投遞智能制造、AIGC、AI大模型的應屆生同比增長居前三，均超230%隨著新賽道不斷升級迭代，未來還將創造更多就業機會，吸引更多大學生，形成良性循環。企業招應屆生最重三要素：實習經歷/社會實踐、專業與崗位的直接相關性、可塑性建議大學生在校期間就應重視實習，多爭取為自己增值的實習機會，增強自身競爭優勢。1.求職者中超3成無清晰目標，名校畢業生大多規劃清晰數據顯示：17.02%首選“國內深造，提升學歷”；“考公務員”“靈活就業”排名第三、第四，33.94%的人“沒有清晰的求職目標”。（2）985/211畢業生、海外留學生求職目標更清晰：前者重科技大廠，后者重外企，非985/211畢業生側重具體崗位。（3）超5成應屆生首份工作期待月薪5千-1萬，超6成期待三年后月薪1萬-2萬應屆生最看重的前四擇業因素是“薪資福利”“穩定性及安全感”“通勤距離/時間”“工作的城市是否適合自己”等因素；在應屆生最想去的企業類型中，排名前二的是央/國企、政府機關/事業單位，這印證了他們對穩定性和安全感的渴求。（2）應屆生最想嘗試的新職業：商務數據分析師居首，人工智能訓練師排第六1.超4成應屆生已獲offer，近25%的人offer與專業完全對口在求職進展方面，41.82%的應屆生求職者表示已拿到offer。其中，61.59%的人拿到2-3個，34.06%的人拿到1個。在offer與專業是否對口的問題上，73.19%的拿到offer的應屆生表示與自身專業有一定交集，24.64%表示專業完全對口，2.17%的人表示與專業毫無關聯。2.超4成應屆生對offer滿意，近5成offer月薪5千-1萬3.暫無offer的應屆生：近5成繼續求職，求職者中近6成會降低薪資期待
本次調研顯示，目前58.18%的應屆生求職者暫無offer。其中，49.93%的人下一步的打算是繼續找工作，18.75%的人打算考公務員。
暫無offer并打算繼續求職的應屆生中，有57.27%的人最低期待月薪為3千-5千。迫于就業壓力，這些求職者中57.27%的人會降低薪資期待；42.73%的人則不會，首要原因是“自己期待的薪資符合市場行情，較為合理”。
從上面的數據可以看到，今年應屆畢業生總體就業形勢嚴峻，壓力與機遇并存。所以大家在填報志愿時要提前做好相關規劃，結合個人興趣愛好/學科特長/生涯規劃和家庭資源等因素綜合考量，認真選擇，要記住，專業/就業的“冷”與“熱”是會變化的，適合自己的才是最好的。其次，上了大學后，不僅要努力學習，還要注重社會實踐環節，提前做就業規劃。
優學志愿：QQ: 2391870252 ；微信：youxuezhiyuan
