? ? 會上，縣政府辦公室主任仁增多杰總結了2022年度工作，安排部署了2023年工作，并對過去一年工作中涌現出的先進集體和優秀個人進行了表彰。
? ? 縣政府領導對縣政府辦公室一年來在發揮聯絡中樞、參謀助手、督導檢查、綜合協調、后勤保障等方面的辛勤付出給予充分肯定和高度評價。同時斗拉縣長對縣政府辦公室2023年工作提出了五點具體要求。一是打造學習型機關。辦公室處于特殊位置并擔負繁重任務，要堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，不斷加強學習、提高自我素養、增強本領擔當，全面、系統打牢專業功底，提高專業化能力，鍛煉一批張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復合型人才。二是打造作風更硬機關。要堅持高標準、嚴要求，沉下心來干工作。挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，勇當第一，超越自我，形成高效規范的工作作風，做到關鍵時刻頂得上、靠得住、拿得下。同時，要強化綜合協調職能，縱向做好與上級黨委、政府、各鄉鎮和各部門的溝通，橫向做好與縣級四大班子、省州駐縣單位協調，全力推動重點工作、事項的高質量發展，著力提高政務服務水平。三是打造人才輩出機關。堅持搭舞臺、辟渠道，多崗位、多層次培養鍛煉干部，在政治上關心、工作上支持、精神上激勵、生活上幫助。引導和鼓勵黨員干部專心謀事、用心做事。四是打造團結向上機關。要以嚴肅認真的態度對待工作，確保各項工作規范有序，周密細致。不斷加強團隊溝通協作，緊密干部職工聯系，盡力解決好干部職工后顧之憂。創建一個團結協作、積極向上的機關單位。五是打造創新型機關。要進一步解放思想，與時俱進、開拓創新。以信息化為手段，進一步拓展“無紙化”辦公系統使用功能，逐步延伸至文件傳閱、批轉、督辦等辦文領域，為打造節約型機關奠定基礎。同時要多層次、廣角度深挖信息線索，加大對外宣傳力度，更快、更好講好剛察故事，緊密黨群、干群關系，不斷凝聚起推動剛察高質量發展的磅礴力量。
