政府預算績效評價工作方案設計內容
1、政府預算績效評價工作基本流程。
2、如何成立評價工作組、組建高績效評價團隊。
3、政策、部門、項目前期調研評價的方法與要求。
4、重點項目績效目標的梳理與完善。
5、績效評價指標體系的設計、優化、評價。
6、評價方式方法的選擇與應用。
7、現場評價與非現場評價的安排。
8、調查問卷的設計及問卷調查的實施。
9、績效評價實施方案結構與內容。
績效評價項目常規資料清單
制度性文件
1. 國家相關法律、法規和規章制度；
2. 部門或或單位工作職責，中長期發展規劃及年度工作計劃；
3. 相關行業發展規劃和方針政策；
4. 相關行業標準及專業技術規苑；
5. 相關財務管理制度、項目管理制度。
業務資料
6. 項目立項依據和背景資料（包括相關文件及政府批示等）部分重點項目立項依據和背景資料、基礎數據報表；
7. 項目申報書（報告）、績效目標申報表、可行性研究報告及專家論證意見、績效目標評審意見書；
8. 項目立項批復；
9. 項目立項報告或任務書；
8. 項目總體實施方案及年度工作計劃，部分重點工作任務實施方案和工作計劃；
10.項目招投標文件、委托協議、設備等資產購置清單及合同；
11.項目預算、設計、圖紙、監理報告等重要資料；
12. 項目調整情況及其報告和批準文件；
13. 有關業務工作管理辦法和文件；
14. 三方按照合作協議各方任務完成情況；
15. 年度工作總結、績效自評報告及相關績效報告；
16. 項目驗收報告；
17. 績效情況說明或其他反映項目（政策、部門）實施成效的資料，包括：工作進展情況匯報、對經濟社會影響報告、滿意度調查資料等。
財務資料
18. 項目預算資料（如為延續性項目或政策，應提供自立項以來年度預算情況），包括：預算批復文件，資金下達文件、資金到位憑證、預算調整文件及批復、預算表、決算表；
19. 相關預算收入和支出財務明細賬、憑證及資金執行情況統計表；
20. 相關資產管理明細賬、憑證及統計表；
21. 項目支出財務明細賬、憑證及資金執行情況統計表；
22. 項目相關協議合同及臺賬，包括涉及的招標采購工作資料及采購協議；
23. 項目年度進展報告、專項審計報告、以前年度績效評價報告。
預算支出績效評價方案
（參考提綱）
一、預算支出基本情況
（一）預算支出政策背景、目的及依據
（二）預算安排及資金分配情況
（三）預算支出實施內容
預算支出實施的具體內容（或政策受益條件及受益范圍）、支出范圍、所在區域、資金投向等。如果預算支出在實施期內，內容發生變更，應當說明變更的內容、依據及變更審批程序。
（四）預算支出績效目標
主要包括：預期產出，包括提供的公共產品和服務的數量、質量、時效、成本等方面內容；預期效益，包括經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響、社會公眾或服務對象滿意程度等方面內容；衡量預期產出、預期效益的績效指標；其他等方面。
（五）預算支出的組織及管理
主要反映預算支出管理的組織結構，包括主管部門及實施部門的各自職責，實施流程及監管機制。
（六）利益相關方
明確預算支出利益相關方，分析各利益相關方如何參與預算支出決策、實施及運行。通常包括：主管部門、預算支出實施單位，及與之相關的其他政府部門，預算支出的直接、間接受益者，公眾等其他利益相關方。
（七）其他可能對預算支出績效產生重要影響的情況
二、績效評價主要依據
結合績效評價對象具體情況，確定績效評價的具體依據。
三、績效評價主要內容
結合績效評價對象具體情況，確定績效評價的具體內容。
四、績效評價指標體系及基礎數據表
就預算支出的決策、過程、產出和效益等方面全面設定績效評價指標；同時設置符合預算支出特點的，能夠反映預算支出績效的基礎數據表。對預算支出個性指標中的核心指標要說明其設定理由。
五、績效評價方法
績效評價組應當明確績效評價所選用的技術方法和工作方法，并說明其理由。
六、績效評價工作的組織與實施
（一）明確評價工作負責人及工作團隊的職責與分工
（二）明確參與評價工作各相關當事方的職責
（三）明確績效評價工作步驟及時間安排
部門整體支出績效評價報告
（參考提綱）
一、部門、單位基本情況
二、一般公共預算支出情況
（一）基本支出情況
（二）項目支出情況
兩方面：一是××年度專項資金安排和使用管理情況，有2個及以上專項資金的要分別總結基本情況。二是除專項資金以外的其他項目支出情況。
三、政府性基金預算支出情況
四、國有資本經營預算支出情況
五、社會保險基金預算支出情況
六、部門整體支出績效情況
總結歸納本部門“四本預算”支出的績效目標完成情況，實現產出和取得效益的情況。圍繞部門職責、行業發展規劃，以預算資金管理為主線，總結部門資產管理和開展業務情況，從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應、可持續發展能力和服務對象滿意度等方面，衡量部門整體及核心業務實施效果。
七、存在的問題及原因分析
主要反映各種預算支出執行偏離績效目標的情況，并分析其原因。
八、下一步改進措施
九、其他需要說明的情況
報告應包括以下附件：
1、部門整體支出績效評價基礎數據表
2、部門整體支出績效自評表
3、項目支出績效自評表（每個一級項目支出一張表）
4、政府性基金預算支出情況表
5、國有資本經營預算支出情況表
6、社會保險基金預算支出情況表
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